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由于气温骤降,如果天气太冷,你可以如何休息一天

Special Price 作者:田蜂

你下雪了,汽车不启动,火车没有运行,公共汽车不能在街上行驶

那么你可以跳过工作吗

如果你的孩子不能上学呢

或者他们的学校关闭了

或者你的办公室

律师事务所莎士比亚马丁内(Shakespeare Martineau)的雇佣合伙人菲尔佩珀(Phil Pepper)说:“雇主应该在这种情况下进行预期沟通,最好在任何预期的恶劣天气之前进行沟通,并确保工人了解程序

”当然,这并非总是可能

如果你不能上班,你的权利就是你的权利

你的老板可以让你休无薪假期,节假日或灵活工作时间来弥补时间 - 即使你合法地无法进入

但如果你表现出来你已经付出了努力并尽早与他们说话,一个合理的老板不应该惩罚你,尽管如此,如果你有任何关于极端天气的事情,你应该查看你的合同或员工手册

老板是不公平的,你的雇主不能让你做一个不安全的旅程,也就是说,他们也不需要付钱,如果他们关闭了办公室,你不能在家工作那么你的老板不能停靠你的薪水或让你休年假一个雪人

不可以

雇主通常必须至少提前两天通知您,才能让您休息一天假

但是,如果您获得的法定最短假期(28天)超过规定的时间,则可能会有摆动空间

如果你不能上班,你的老板可能会说你应该休无薪假

但如果它还没有在你的合同中,他们不能强迫你这样做

如果您的托儿安排意外中断,您有权享受合理的下班时间

虽然这可能是无薪假的形式

可悲的是,但希望它不会被你的老板忽视

关于这一点你可以做的不多 - 如果你可以在家工作,或者在家工作一些工作,那么如果你无法进入办公室,他们会问这是否合理

但是,如果你的合同中没有灵活的工作时间,那么你的老板不能让你以后再补时