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在放松之前,你在新工作中对自己的最佳行为持续了多久

Special Price 作者:钮蒜咤

据报道,在开始进行更长时间的午餐休息或在社交媒体上花费时间之前,工作人员在新工作中的最佳表现持续了六周

最大的“桌面分心”是个人电子邮件,由就业网站reed.co.uk发现的研究

对2500名成年人的调查发现,希望在工作中留下良好印象的工作人员提前到达,迟到并将他们的手机放在包里

几周后,他们开始浏览互联网并查看社交媒体

里德发言人Lynn Cahillane表示:“把时间放在你的老板身上并为此付出更多的努力,这些都是在新工作中给予正确印象的好方法

”但为了取得成功,你需要能够维持你的奉献精神和热情,而不是只有六个星期后放下球

更多信息:研究报告声称令英国工人和他们的假期感到震惊“我们都有完成工作任务,我们需要完成工作,大多数管理人员都明白这一点

”此外,英国工人每年通常会加班超过70小时,帮助我们弥补了我们没有专注于工作的时间

“但是组织起来并避免分心 - 尤其是社交分散 - 不仅提高了生产力和前景,还提高了工作满意度